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酷暑夏日，驕陽似火。近日，持續(xù)的高溫天氣給堅守在工作崗位上的員工們帶來了嚴(yán)峻的“烤”驗。為切實做好防暑降溫工作，保障員工的身體健康和工作安全，合肥高科積極組織開展了“戰(zhàn)高溫、送清涼、保生產(chǎn)”活動，為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲涼意與深切關(guān)懷。

面對2025年夏季來勢洶洶、持續(xù)時間超長的極端高溫天氣，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，集中采購了各類防暑降溫物資，包括冰塊、西瓜、藿香正氣水、清涼油、綠豆湯、礦泉水、電解質(zhì)飲料以及葡萄糖飲品等，將一線員工的安全健康與勞動保障置于運營首位。公司與高新區(qū)總工會緊密協(xié)作，提前啟動“戰(zhàn)高溫、保安全、送清涼”專項行動方案。從需求調(diào)研、物資甄選、采購儲備到具體執(zhí)行，確保每一份清涼關(guān)懷都能精準(zhǔn)、及時、高效地送達(dá)高溫下每一個堅守的崗位。同時，公司還投入專項資金，對部分高溫作業(yè)區(qū)域通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行升級改造，在每個廠區(qū)還增設(shè)了中暑應(yīng)急休息室，為員工的健康、廠區(qū)的生產(chǎn)保駕護(hù)航。

在發(fā)放現(xiàn)場，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人親自將防暑物資一一送到員工手中，叮囑大家在高溫天氣下一定要注意防暑降溫，合理安排工作時間，確保自身安全與健康。同時，強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要時刻關(guān)注員工的身體狀況，在保障工作正常開展的前提下，靈活調(diào)整工作安排，避免員工長時間在高溫環(huán)境下作業(yè)。在食堂，公司定時定點的安排人員，合理有序的為員工發(fā)放切好的西瓜。

應(yīng)對極端高溫絕非一時之舉，而是關(guān)乎企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工根本福祉的長久之計。為員工撐起一片清涼綠蔭，是合肥高科“以人為本”核心價值最直接的踐行，更是企業(yè)社會責(zé)任的重要擔(dān)當(dāng)。為此，公司將持續(xù)投入，動態(tài)優(yōu)化高溫防護(hù)策略，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化健康監(jiān)測，確保每一位員工都能在安全、健康、相對舒適的環(huán)境中，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

“戰(zhàn)高溫、送清涼、保生產(chǎn)”活動，如一陣沁人心脾的清風(fēng)，不僅驅(qū)散了酷暑的燥熱，更將“員工至上”的核心理念浸潤到公司的每一寸土地。當(dāng)清涼物資遞送到汗流浹背的掌心，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的話語熨帖了疲憊的身心，當(dāng)彈性作息為高強(qiáng)度勞作注入理解的緩沖——這一切細(xì)微處的用心，已然超越了物質(zhì)層面，構(gòu)筑起企業(yè)與員工之間堅實的情感紐帶。這份炎夏中持續(xù)傳遞的清涼，正是合肥高科在激烈市場競爭中深植根基、凝聚人心的深層力量，它無聲訴說著：企業(yè)的溫度，終將決定其發(fā)展的高度。

天爐倒瀉灼廬陽，九垓蒸騰熱浪狂。

銀鷹旋頂驅(qū)炎瘴，冰魄生襟沁腑涼。

汗浸工衣凝鹽霜，風(fēng)馳電掣涌碧浪。

茶湯消暑情堪煮，瓜果沁脾意自揚。

蔭人事業(yè)勤添力，汗雨如珠潤詩行。